北京鼎辉融金投资管理有限公司职场人愿意让猎头帮忙

2019年08月02日
越来越多的职场人愿意让猎头帮忙找工作,真相竟然是…… 近些年职场中出现了一种现象:越来越多的求职者找工作更偏向于猎头推荐了,经过小编的调查研究终于找出了原因。 我们了解到凡是寻求猎头帮助的并不是行业小白,至少也是工作了4年以上的人。他们在各自
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北京国泰联创投资有限公司:绩效管理的误区有哪些

2019年08月02日
北京国泰联创投资有限公司绩效管理是谁应该负责的一直是大众讨论的问题,有人认为这是人力资源部门负责的,跟业务部门没啥关系。可是人力资源部门在推行绩效管理制度的时候总会遭到业务部门的反对,由此观之说什么绩效考核与业务部门无关那只是自欺欺人了。
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北京中海盛典投资发展有限公司:如何面对并接受上司的批评

2019年08月02日
工作中受到北京中海盛典投资发展有限公司领导的批评是很正常的事,工作没有按时完成、工作中犯了不该犯的错误、或者是领导心情不好等等,都可能导致职场人受到领导的批评。被批评了心里肯定不好受,工作做不好可能有足够的理由去支撑,犯错误肯定不是故意的
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北京中海盛典投资发展有限公司:职场压力大,你要培养同理心

2019年08月02日
北京中海盛典投资发展有限公司工作压力是摆在职场人面前的难以摆脱的现状,各行各业中抱怨工作压力大的事情屡见不鲜。这些职场人在工作中筋疲力竭,在情感上必备不看,开始变得愤世嫉俗。其根源就是压力过大。 为什么压力在不断上升呢?大部分压力同现实世界
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尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司:当员工想要走,企业应该怎么

2019年08月01日
对于尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司来讲,他们在意的是优秀员工,即能够为企业创造大量利润的员工。普通员工的离职,企业最多例行挽留一下。员工千万不要以为企业真舍不得你,只是一个面子工程而已。但对于核心员工的离职,企业是真心想挽留的。女性社区
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尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司:是什么让一个HR选择做起了兼

2019年08月01日
案例:“又到月底了”小红坐在工位上不住的抱怨“又没钱了,什么时候发工资啊?”小红是90后,同时也是一家互联网企业的HR。身为HR的小红不知道什么时候发工资当然是在“开玩笑”了,可是钱不够花确实是小红所面临的问题。 一个尚禾迦美(北京)财务顾问有限
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北京万骏资本投资有限公司:留不住新人,原因在哪里?

2019年08月01日
新人留存率不高的问题一直是人力资源们感同身受的痛点,这也在更大程度上加剧了招聘难。北京万骏资本投资有限公司下面我们来分析一下为什么企业总是留不住心人以及人力资源经理应该怎么办。 新人离职原因一:对新工作认识认识不清 具体表现:对于基层的技术
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北京万骏资本投资有限公司:如何判断公司好坏竟要看HR!

2019年08月01日
如何判断一家企业的好坏?北京万骏资本投资有限公司对于求职者来讲希望能够在好的公司入职,但是他们对于即将面试的企业了解度并不高,那么就要看面试他们的HR了,通过企业的HR可以判断出一家公司的好坏? 之所以说HR是评价企业好坏的标准是因为一个有远见的
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北京丰润商业风险管理咨询有限公司企业突然来了批紧急职位

2019年07月31日
企业突然来了批紧急职位,猎头如何在最短的时间内找人? 对猎头来讲最幸福的事情是客户不断,可如果客户太多了对猎头来说也未必是好事。比如一些客户同时来了批紧急职位,而且有的职位还重复,那么猎头应该怎么办呢?猎头如何在最短的时间内为企业客户寻找到合
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北京国泰联创投资有限公司:职场压力大,你要培养同理心

2019年07月31日
北京国泰联创投资有限公司工作压力是摆在职场人面前的难以摆脱的现状,各行各业中抱怨工作压力大的事情屡见不鲜。这些职场人在工作中筋疲力竭,在情感上必备不看,开始变得愤世嫉俗。其根源就是压力过大。 为什么压力在不断上升呢?大部分压力同现实世界当中
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